Teamleider Bovenbouw

Jij maakt het verschil als

Teamleider Bovenbouw

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de talentontwikkeling en persoonsvorming van middelbarescholieren? Wil jij je samen met een gemotiveerd, betrokken en betrouwbaar team inzetten om ze te laten uitgroeien tot echte wereldburgers? En vind jij het ook belangrijk dat leerlingen goede reken- en taalvaardigheden ontwikkelen? Dan is het Wateringse Veld College dé plek om jouw talenten tot bloei te laten komen. Wij bieden een inspirerende en uitdagende werkomgeving en je gaat deel uitmaken van een leuk en hecht team.

Het Wateringse Veld College is een school voor leerlingen met een mavo, havo of vwo-advies en telt op dit moment 680 leerlingen. Voor onze superdiverse school zoeken wij een veelzijdige teamleider bovenbouw.

Plaats in de organisatie

De teamleider op het Wateringse Veld College is integraal verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie, het docententeam en de leerlingen van de afdeling. Het docententeam bestaat uit ongeveer 25 collega’s per afdelingsleider. Met deze collega’s voert de teamleider o.a. het startgesprek en ontwikkelgesprek. Daarnaast houdt de teamleider de planning van het jaar goed in de gaten om de organisatie binnen de afdeling goed te laten verlopen. Samen met de overige leiding van de schoolleiding is de teamleider verantwoordelijk voor het opstellen van passend beleid.

Volop in beweging

Opdracht

Het Wateringse Veld College is volop in beweging om het onderwijs aan onze leerlingen nog meer op maat te geven. Samen met de andere leden van het managementteam geven we inhoud aan deze opdracht: teamontwikkeling, onderwijsontwikkeling en verbetering van zowel de organisatie als de kwaliteitszorg.

Profiel

  • U beschikt over academisch werk- en denkniveau.
  • U heeft bij voorkeur (leidinggevende) werkervaring in het voortgezet onderwijs.
  • U heeft een stevige, proactieve en resultaatgerichte persoonlijkheid en u bent in staat op verschillende niveaus in de school te acteren en te verbinden.
  • U heeft een open en evenwichtige leiderschapsstijl en bezit de vaardigheid om medewerkers te coachen en te begeleiden.
  • Samenwerken gaat u goed af en u bent in staat om op een plezierige wijze de contacten met medewerkers, leerlingen, ouders en derden te onderhouden.
  • U heeft visie om het onderwijs toekomstbestendig te maken en samen met de docenten de ontwikkeling van de afdeling tot een succes te maken.
  • U communiceert helder, stelt grenzen en zet duidelijke lijnen uit, zodat leerlingen en collega’s tot hun recht komen.
  • U bent zorgvuldig, kritisch en bent in staat gefundeerd de juiste prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring vindt plaats in schaal LD cao-VO voor minimaal 0,8 FTE.

De procedure

Na de brievenselectie volgt na uitnodiging een gesprek. Er zijn twee gespreksronden. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Belangerijke data:

29 januari 2024 Plaatsing vacature
11 februari 2024 Sluiting reactietermijn
12 februari 2024 Brievenselectie
13 februari 2024 Sollicitatiegesprek ronde 1 
28 februari 2024 Sollicitatiegesprek ronde 2 

Informatie

Voor informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:

Erik van Ruijven - Rector,
Telefoon 06 - 46156878
of via e-mail: [email protected]

Jij bent overtuigd!

Solliciteren

Dat kan via Meesterbaan, per e-mail naar [email protected] of schriftelijk. Stuur uw sollicitatiebrief met CV naar:

Wateringse Veld College
T.a.v. de heer E. van Ruijven
Missouri 1
2548 HT Den Haag